Pubblicare contenuti di qualità e utilizzare le funzionalità di LinkedIn per promuovere la tua attività e reclutare nuovi dipendenti
1.La pagina LinkedIn aziendale è uno spazio dedicato alle aziende sulla piattaforma LinkedIn, dove le PMI possono condividere informazioni dettagliate e aggiornate sull'azienda, la mission, i prodotti e servizi offerti e le opportunità lavorative.
Per aprire una pagina LinkedIn aziendale, è necessario avere un profilo LinkedIn personale corrispondente ad un utente reale, avere un profilo ottimizzato con un livello di efficacia intermedio o "All Star", avere collegamenti al profilo, essere un dipendente dell'azienda con la posizione lavorativa indicata nel settore "Esperienza" del profilo e avere un indirizzo email confermato sull'account LinkedIn.
Per ottenere il massimo dalla pagina LinkedIn aziendale, è importante seguire alcuni consigli: presentare l'azienda in modo semplice ed efficace, descrivendo le attività e i punti di forza e utilizzando le parole chiave del settore per aumentare la visibilità del brand; pubblicare regolarmente contenuti originali e di qualità sull'azienda e su novità di settore utili per il pubblico di riferimento per migliorare la credibilità e la reputazione dell'azienda; incoraggiare i dipendenti ad entrare nella rete aziendale per dare maggiore visibilità alla PMI, ai prodotti e ai servizi; analizzare periodicamente le prestazioni del profilo aziendale utilizzando LinkedIn Analytics per verificare se l'attività sta andando bene e se i contenuti generano engagement e interazioni che contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi di marketing.
I vantaggi della pagina LinkedIn aziendale per le PMI sono: l'incremento della visibilità online dell'azienda, rafforzando la credibilità e la reputazione a patto di utilizzare strategie SEO e di marketing e di pubblicare contenuti di qualità; l'aumento del traffico qualificato sul sito web aziendale, che permette ai clienti di scoprire nuovi prodotti e servizi. Il consiglio è anche di condividere su LinkedIn i contenuti del sito web per generare interazioni e far conoscere l'attività della PMI, portando ad un sostanziale aumento di visibilità e clienti; la creazione di una rete di contatti professionali nel mondo del lavoro e la possibilità di fare networking con altre aziende e professionisti; la possibilità di sponsorizzare i contenuti del profilo aziendale per raggiungere un pubblico specifico.
Oltre a promuovere l'azienda e i suoi prodotti e servizi, la pagina LinkedIn aziendale può essere utilizzata anche per reclutare nuovi dipendenti. LinkedIn offre diverse opzioni per pubblicare annunci di lavoro e permette di sponsorizzare questi annunci per raggiungere un pubblico specifico. È inoltre possibile utilizzare la piattaforma per cercare candidati attraverso il suo database di utenti, utilizzando le parole chiave e i filtri di ricerca appropriati. In questo modo, le PMI possono trovare i candidati più qualificati per le loro posizioni aperte e espandere la propria rete di contatti nel mondo del lavoro.
5. Utilizzare LinkedIn per reclutare nuovi dipendenti
La pagina LinkedIn aziendale può essere utilizzata anche per reclutare nuovi dipendenti. LinkedIn offre diverse opzioni per pubblicare annunci di lavoro e permette di sponsorizzare questi annunci per raggiungere un pubblico specifico. Inoltre, è possibile utilizzare la piattaforma per cercare candidati attraverso il suo database di utenti, utilizzando le parole chiave e i filtri di ricerca appropriati. In questo modo, le PMI possono trovare i candidati più qualificati per le loro posizioni aperte e espandere la propria rete di contatti nel mondo del lavoro.
